Das Big Five Persönlichkeitsmodell in der Arbeitswelt Die Persönlichkeit oder der Charakter eines Menschen bestimmt in vielerlei Situationen über die Energie, den Verlauf und die Richtung einer zwischenmenschlichen Interaktion. Sie beeinflusst die Art und Weise wie wir mit uns selbst, anderen und der Umwelt interagieren und kann uns ebenso beflügeln wie Grenzen aufzeigen. So erleben […]
Team erfolgreich führen
Mitarbeiter richtig motivieren
Mitarbeitermotivation als Schlüsselfunktion von Führungskräften Im Allgemeinen versteht man unter dem Begriff Motivation die Fokussierung auf ein Handlungsziel. Dieser Fokus erklärt die Ausrichtung, Intensität und die Ausdauer von menschlichem Verhalten.
Work-Life-Balance – So bleiben Sie als Führungskraft gesund und steigern Ihre Erfolge
Zeit, die wir uns nehmen, ist Zeit, die uns etwas gibt. (Ernst Ferstl ) Eine möglichst gute Work-Life-Balance ist kein moderner Hype, sondern lässt Sie produktiver und effektiver arbeiten. Vor allem als Führungskraft ist Ihnen vielleicht folgende Situation bereits bekannt: In Ihrem Büro stapelt sich die Arbeit, es klopft an Ihrer Bürotür, ein Mitarbeiter bittet […]
Tipps für eine erfolgreiche Teamführung
Chef ist nicht der, der etwas tut, sondern der das Verlangen weckt, etwas zu tun. (Edgar Pisani – frz. Politiker ) Wer von hier auf jetzt eine Teamleitung übernimmt, stellt ganz schnell fest, dass es in einer Arbeitsgruppe oft die unterschiedlichsten Typen gibt: Der eine ist ein kreativer Macher und zeigt sich als Umsetzer von […]